近日，山东省卫生健康委员会印发《山东省卫生健康委员会关于公布第二届齐鲁人才工程卫生健康人才项目入选人员名单的通知》，我院李大鹏、李娟、赵晓勇、邹本奎、唐晓勇、时静等6名专家成功入选，人才队伍建设再获佳绩。

李大鹏

主任医师、医学博士、硕士研究生导师，山东第一医科大学附属肿瘤医院妇科片区大科主任兼子宫肿瘤一病区主任，第二届齐鲁卫生人才工程卫生健康人才。

社会兼职：中国抗癌协会（CACA）近距离放射治疗专业委员会副主任委员；中国临床肿瘤学会（CSCO）妇科肿瘤专家委员会常务委员；山东省抗癌协会近距离放射治疗分会主任委员；山东省妇科质控中心副主任。

长期从事妇科恶性肿瘤临床与基础研究，擅长宫颈癌、子宫内膜癌及外阴、阴道癌的手术、放疗、化疗、靶向和免疫综合诊疗，熟练开展经腹、腹腔镜、达芬奇机器人手术，以及盆腔廓清、多脏器联合切除、宫颈癌保育等复杂手术。在省内率先开展妇科肿瘤前哨淋巴结活检、三维后装及组织间插植放疗。主持国家、省级课题及临床试验40余项，获山东省科技进步二等奖、三等奖各1项，参与多项国家级诊疗指南编制。

李娟

副主任医师、医学博士、博士后、硕士研究生导师，山东第一医科大学附属肿瘤医院Ⅰ期病房副主任（主持工作），第二届齐鲁卫生人才工程卫生健康人才。

社会兼职：山东省医学会精准医学分会肿瘤药物临床研究学组副组长；山东省医学会临床药学分会临床研究学组副组长；山东省医学伦理学学会肿瘤伦理学分会理事。

长期从事抗肿瘤药物临床研究，聚焦Ⅰ期早期临床试验、肿瘤免疫治疗及免疫相关不良反应处理，管理CAR-T、CAR-NK、TCR-T等细胞治疗及免疫多抗项目10余项。2023年进入医院Ⅰ期临床研究中心以来，作为助理或副主任协助完成500余项Ⅰ期临床试验立项与管理；截至2026年6月，作为主要研究者承担临床研究50余项、参与300余项。承担国自然青年、省自然面上等课题5项，发表SCI论文10篇，授权发明专利3项，获山东省科技进步二等奖、山东省医药生物技术科技进步一等奖等奖励4项。

赵晓勇

主任医师、医学博士、博士后、硕士研究生导师，山东第一医科大学附属肿瘤医院疼痛科副主任（主持工作），第二届齐鲁卫生人才工程卫生健康人才。

社会兼职：山东生物医学工程学会癌痛与姑息治疗专业委员会主任委员；中国中医药信息学会睡眠分会常务理事。

长期从事肿瘤疼痛诊疗与研究，擅长顽固性疼痛、肺癌脑转移及骨转移性癌痛的综合治疗，熟练开展微创介入颅内装置植入、脊髓神经根射频消融和严重并发症患者麻醉。国际首创脊髓神经根射频联合臭氧疗法治疗顽固性癌痛，并完成山东省首例鞘内程控系统经腰大池置管至枕大池手术。主持中国博士后基金特别资助、山东省自然科学基金等项目，发表SCI论文15篇，获中国山东博士后创新创业大赛金奖、第二届全国卫生健康行业青年创新大赛铜奖等荣誉。

邹本奎

主任医师、医学博士、硕士研究生导师，山东第一医科大学附属肿瘤医院泌尿外科科主任，第二届齐鲁卫生人才工程卫生健康人才。

社会兼职：山东省青年医务工作者协会泌尿男生殖系肿瘤多学科诊疗分会主任委员；山东省抗癌协会泌尿男生殖系肿瘤分会候任主任委员；中国临床肿瘤学会（CSCO）前列腺癌专家委员会委员。

长期从事泌尿及男性生殖系统肿瘤诊疗，擅长肾癌、前列腺癌和膀胱癌的微创外科及综合治疗，熟练开展腹腔镜肾部分切除、膀胱全切及前列腺癌根治术。针对复杂肾肿瘤，借助机器人手术平台和手术影像辅助系统开展保肾手术；在前列腺癌根治术中采用保留神经血管束及前后联合重建技术；对有保膀胱需求的患者，开展系统治疗联合盆腔淋巴结清扫、经尿道肿瘤电切或膀胱部分切除及局部放疗。年均主刀手术626例，其中四级手术344例。

唐晓勇

主任医师、医学博士、硕士研究生导师，山东第一医科大学附属肿瘤医院呼吸内科二病区科主任，第二届齐鲁卫生人才工程卫生健康人才。

社会兼职：山东省研究型医院协会肺癌转化医学分会主任委员；山东中西医结合学会肿瘤专业委员会副主任委员；山东中医药学会肿瘤专业委员会副主任委员。

长期从事肺癌等胸部恶性肿瘤的中西医结合诊疗，擅长非小细胞肺癌、小细胞肺癌、胸腺肿瘤和胸膜间皮瘤的内科综合治疗，以及化疗、靶向、免疫和中医药治疗。围绕“痰邪致病”与肺癌多药耐药开展研究，提出“痰邪”是肺癌多药耐药的病理基础，并通过实验证实化痰散结法可逆转肺癌耐药。聚焦肺癌少见突变和小细胞肺癌研究，以通讯作者发表SCI论文6篇，作为分中心PI参与国际、国内临床研究10余项，获山东省科技进步二等奖。

时静

主任药师、博士、硕士研究生导师，山东第一医科大学附属肿瘤医院药学部主任，第二届齐鲁卫生人才工程卫生健康人才。

社会兼职：中国抗癌协会（CACA）第三届肿瘤临床药学专业委员会委员；中国科技发展基金会全国安全用药健康科普智库专家；山东省药学会罕见病药学专业委员会常务委员。

长期从事肿瘤临床药学与药事管理工作，聚焦抗肿瘤药物合理使用。牵头构建肿瘤个体化药学服务体系，引入并建立全自动二维HPLC血药浓度检测技术，近5年完成5111例检测及个体化用药调整；开展多学科、多部门协同的处方点评闭环管理，开设肿瘤药学专科门诊，推行药师驻科服务，围绕药物不良反应、癌痛和营养支持开展全周期药学管理。主持国家级、省部级等课题6项，发表SCI及核心期刊论文8篇，授权发明专利1项，参编指南及教材2部。

齐鲁人才工程卫生健康人才项目由山东省卫生健康委员会组织实施，作为齐鲁人才工程的重要组成部分，每年面向全省择优支持约100名医术精湛、业绩突出的业务骨干，旨在打造全省卫生健康高层次人才队伍，为健康山东建设提供有力人才支撑。此次我院6名专家成功入选，是对他们长期深耕肿瘤防治一线、坚持临床实践与科研创新的充分肯定，也是医院持续加强高层次人才队伍建设、推进医教研协同发展的显著成效。

下一步，我院将继续实施人才强院战略，进一步完善“引育留用服”人才工作体制机制，充分发挥高层次人才示范引领作用，支持入选专家聚焦肿瘤防治前沿和人民群众健康需求，在临床诊疗、科研创新、人才培养和成果转化等方面不断取得新突破，以高水平人才队伍赋能医院高质量发展，为健康山东建设和人民群众生命健康作出新的更大贡献。

供稿：人力资源部

编辑：李鹏飞

责编：王沙沙

审核：路友华