为进一步强化行管后勤队伍建设，提高管理能力，7月23日，我院举办管理大讲堂，特邀浙江省肿瘤医院组织人事部（人才办）副主任戴亮作专题授课。讲座由我院党委副书记路友华主持，行管后勤科室主任、副主任、科主任助理及青年业务骨干积极参会。

戴亮教授围绕《服务创新推动老干部工作提质增效》主题，剖析了医院离退休办公室的职能定位与高效运作基础，分享了突破传统服务模式、探索服务新路径与新方法的宝贵经验，并对当前老干部工作面临的普遍性难题提出了深刻的思考与应对策略。他指出做好新时代老干部工作的核心在于“以老干部需求为中心”，通过创新服务形式，做到用心用情、精准服务，努力成为退休干部的贴心人。

路友华副书记在总结中强调，本次讲座对提升我院行管后勤部门工作质效、强化服务意识具有重要的指导意义，并对下一步工作提出三点具体要求：一要深刻领会精髓，将先进经验内化于心；二要转变工作思维，主动打破固有工作方式；三要积极创新工作方法，探索更专业、更高效的管理服务路径。她强调，行管后勤队伍是保障医院高效运转的重要力量，大家要以此次学习为契机，主动思考，积极作为，将学习成果转化为提升管理效能的实际行动，为医院高质量发展贡献坚实的后勤保障力量。

今后，我院将继续坚持“引进来、走出去”，结合工作实际邀请更多优秀专家来院分享管理经验，不断提升我院管理水平，助力医院高质量发展。