3月2日，我院主诊医师培训会在礼堂、多功能厅举办，中国工程院院士、我院院长于金明授课，院领导班子其他成员、科室负责同志、主诊医师、护士长等300余人参加会议。

于金明院士在授课中指出，新时代对主诊医师提出了新要求，要切实发挥好带头作用，牢固树立竞争和危机意识，认识到“慢进则退、不进则亡”，以百倍的精气神拼命工作，争先进位，带出科室的节奏、风格、作风和业绩，推动科室又好又快发展；新任主诊医师要虚心向资深主诊医师学习请教，提升医德、医术，以各种形式扩大宣传，提高知名度和影响力，更好地为患者服务；要树立信心、决心和恒心，要有不服输的弹簧精神、不怕煎熬的油条精神和不怕挤兑的麻花精神，愈挫愈勇、愈压愈强，克服困难，争创佳绩；要脚踏实地，克服急于求成心理，保质保量完成各项工作，坚决杜绝不规范的行为。

近日，我院成功完成第三轮主诊医师竞聘工作，本着“德才兼备、以德为先、宁缺勿滥”的原则，参考竞聘者的专业收治能力、手术量、三四级手术占比、辅助用药占比等工作指标，经过专业科室和大科两轮民主测评以及现场答辩、会议研究讨论的层层选拔，最终64名报名人员中共有36人通过竞聘获得主诊医师资格。为实现主诊医师队伍“动态调整、可上可下”，我院启动了动态专项岗位补贴以及定期考核制度，规范主诊医师行为，保证医疗水平。

近年来，我院共实行三轮的主诊医师竞聘，截止目前，我院主诊医师共有154人，主诊医师队伍不断壮大，总体素质不断提高，有力地提高了我院医疗质量和服务，充分调动了医院广大年轻同志的积极性、主动性和创造性。