近日，山东省精神文明建设委员会下发了《关于命名表彰2021年度省级文明村镇、文明单位、文明社区和第三届省级文明校园的决定》，我院连续八年蝉联“省级文明单位”称号。

2021年，我院继续巩固精神文明创建成果，以党建为统领、以争创全国文明单位为目标，促进了医院各项工作高质量发展。

一是加强组织领导，健全工作机制。院党委高度重视，以创建全国文明单位为契机，成立专班、制定计划、明确要求、全员发动、纳入考核，形成了全院积极营造创建文明单位的浓厚氛围。

二是坚持党建引领，强化内涵建设。突出抓好领导班子政治建设，班子优秀率连年100%；扎实开展党史学习教育，召开建党百年庆祝大会，创新性地开展“党史学习教育大课堂”，赴延安、红旗渠、临沂革命老区等地开展主题党日活动；不断充实调整中层干部，遴选院内各层次人才，启动青年人才培育工程，人才队伍结构不断优化；科研创新再创新高，国自然立项实现历史性突破，获多项省级科研创新奖项。

三是围绕中心大局，助推工作高质量开展。以“国考”和“省考”为抓手，不断深化月度工作考核，优化质量与效率考核指标；狠抓规范诊疗，继续开展固定时间、固定地点、固定专家和规范化、高端化、同质化的免费会议MDT；优化服务流程，在省内首家实现了患者“一站式服务、无窗口结算”；2021年各项主要业务指标仍呈快速发展态势；文明创建成果获得中央、省级主流媒体的大量宣传报道。

四是强化基层党建，筑牢战斗堡垒。健全完善组织架构，优化组织设置；不断深化“一支部一品牌”创建活动，支部建设水平不断提升；严格党员管理，开展评先树优；重视在高层次人才和业务骨干中发展新党员，2021年度新发展的44名党员中，具有博士、硕士学历的业务骨干占比达到80%。

五是抓实廉政建设，保持正风肃纪。深入开展党风廉政建设和反腐败工作，建立廉政约谈和重要岗位定期轮岗制度，开展多次廉政风险教育培训；正风肃纪，构建和谐医患关系，设立“患者服务中心”，服务热线“件件有落实，事事有回音”，志愿者服务队常年开展患者义务理发等志愿服务活动，满意度达95%以上。

六是创新创建载体，丰富活动内容。“职工小家”创建活动不断深化，申报“全国五一劳动奖状”已进入公示期；为全院职工办好事、办实事，启用职工综合服务楼，提供1元早餐、免费午餐，双层连廊、国际会议中心、立体停车楼、直达经十西路道路等项目的建设工作正在推进中；积极开展社会公益活动，开展多次大型义诊、抗癌知识宣传及技术帮扶活动，积极开展无偿献血、咽拭子采集活动，“六一”期间为肿瘤患儿捐款60万元。

七是提升文化品牌，凝练山肿精神。2021年于金明院士撰写署名文章《这份荣誉 你们值得——致我院援鄂医疗队员的一封信》《用医院的凤凰涅槃 印证团结就是力量的真理永远不变》《我们不是命好 而是在拼命》等，激励全院上下传承好“四大基因”（拼搏基因、创新基因、和谐基因、开放基因）和“艰苦奋斗、改革创新，干就干最好，争就争第一”的山肿精神，跑出“山肿”速度，创造“山肿”奇迹。

2022年，我院将不断巩固深化创建成果，创新思路、多措并举、注重结合、务求实效，凝聚起深厚文化底蕴和磅礴的精神力量，事争一流、唯旗是夺，顺利通过全国文明单位第二年培育期，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。