您的位置: 山东省肿瘤医院·山东省肿瘤防治研究院·山东大学附属山东省肿瘤医院【官网】 新闻中心医院新闻详细

我院举行护士长岗前培训会

发布时间:2020-05-21 10:49:14本文来源: 阅读次数:0

为进一步加我院护理人才队伍建设,优化护理管理人员结构,鼓励青年优秀护理人才脱颖而出,建立一支精干、高效的护理队伍,我院于近期开展了护士长公开竞聘工作。经个人报名、资格审查、民主测评、演讲答辩等层层筛选,共产生56位护士长、副护士长,其中新当选护士长、副护士长13名。经过此次竞聘,护理队伍结构得到了优化:一是更加年轻化,40岁以下护士长占比由原来的37%提高至59%;二是学历提高,硕士(包含在职硕士)占比由18%提高到32%


为了帮助新聘任的护士长更好的开展工作,5月18日上午11:00,我院举行护士长岗前培训会,中国工程院院士、我院院长于金明、许培文书记出席会议并讲话,党委副书记郭良君、副院长李宝生、副院长王哲海、新聘任护士长等60余人参加了会议。参会人员均保持一米以上距离,并全部佩戴口罩。

于金明院士在讲话中对新聘任护士长提出四点要求:一是要讲政治、守规矩、顾大局。要提高政治站位,树立全局观念,配合科室主任将科室思想统一到医院层面上来,将医院各项政策部署落实到每一位职工,营造风清气正的科室氛围。二是要不断学习,提升自身综合素质,要始终保持一种危机感和紧迫感,跟上医院的发展节奏,树立改革创新的思维,朝着年轻化、知识化和专业化的目标发展,做出新业绩。三是要团结和谐、创新实干。要把科室的团结和谐放在首位,协助科主任做好科室管理工作,同时把科室的每一位同志凝聚在一起,形成合力和凝聚力。四是要有担当奉献的精神。高标准、严要求,敢于担当、敢于负责,以身作则,讲奉献、讲敬业、有作为、比贡献,树立榜样,以德服人。


许培文书记就如何做一名合格的护士长提出四点建议:要强化自身能力,终身学习,不断强化自身素质,提高业务水平和管理能力,加强品格修养,建立良好的人际关系;要带头维护团结,掌握好的方式方法,善于掌控局面,努力创造和谐环境,同时要坚持讲规矩,守纪律,顾大局,知人善任,共同搞好科室护理工作;要善于协调关系,树立管理就是服务的理念,以人为本,利用巧妙的沟通技巧,平衡各方关系,理顺情绪,营造和谐氛围;带好护理团队,视同事如兄弟姐妹,管理上要因人而异,分类指导,注意保护好每个人的工作热情;要严格廉洁自律,不踩红线,不碰高压线。

    根据我院“改革创新年”的总体安排,今年我院先后完成了手术科室、行管后勤部门、内科、放疗科主任、副主任的公开竞聘工作,此次护士长公开竞聘是我院人才结构调整的又一举措。会议结束后,新聘任的护士长纷纷表示将充分领悟培训精神,并落实到今后工作当中,交出一份靓丽的成绩单,不辜负医院党委和全院干部职工对大家的期望和信任。