行管后勤部门既是管理部门，更是面向临床一线的服务部门，在整个医院运行中起着至关重要的作用。当前我院面临着医疗市场竞争和深化医改的严峻形势，为积极适应新形势，今年年初提出了要在全院行管后勤部门开展“管理知识大讲堂”的活动。经过前期筹划，3月29日下午，这项工作全面启动，党委副书记、纪委书记郭良君开始第一讲。全体行管后勤科室人员共计100余人参加了会议。

　　郭良君副书记指出，开展管理知识大讲堂是我省开展“大学习、大调研、大改进”工作的需要，对于提升管理者业务素质和技能、强化医院管理、提升管理效能和提升医院形象等具有重要意义。

　　结合管理的含义、要素和目的，郭良君副书记认真查摆分析了当前我院行管后勤工作中存在着管理知识陈旧、管理知识缺乏、自身能力不足以及工作效率低下等方面的问题。为进一步做好管理知识培训工作，郭书记提出几点具体要求：一是要认真对待、高度重视。无论是从课件内容还是从会场纪律方面，都要讲规矩、讲大局、守纪律。二是要内容规范、接地气。从基本常识、应知应会普及入手，不求高大上，制定计划、定期举办。三是要珍惜机会、促进工作。以管理知识大讲堂为抓手，加强学习，不断提高服务能力和工作效率，为医院高效、健康运行提供强有力的支撑和保障。