2月1日，农历正月初五，我院召开业务骨干培训暨重点工作部署会议。院长于金明主持会议并为全院业务骨干做了《优秀学科带头人——新挑战再思考》的主题讲座，党委书记许培文就下一步医院党建和管理工作思路及措施做出安排部署，领导班子成员分别就分管范围内重点工作进行了详细阐述和安排。全院科主任、护士长、负责人、科主任助理、副高及以上职称人员、博士及在读博士等业务骨干300余人参加了会议。

　　会上，于金明院长将“医德”和“医术”形象的比喻为白衣天使的两个翅膀，强调一名优秀的临床大夫要具备全心全意为人民服务思想、淡泊名利和甘于奉献精神、要善于学习和不断创新、善于沟通等特质，并阐述了学科带头人应具备的素质：一是虚怀若谷、博大胸怀并调动正能量。二是要有奉献、担当精神和责任心。三是要有创新思维和敏锐的捕捉机遇能力。四是要有很高的学术水平和同行知名度。五是要具备做事的精气神。六是要做人讲政治和政治家胸怀。期间，于院长结合自己的亲身体会和感悟对学科带头人在人才培养、团队建设等方面应发挥的作用提出了具体要求。

　　许培文书记对医院2017年的十项重点工作进行了安排部署，要求各分管领导及责任部门要加强领导，勇于担当，切实保证各项工作顺利开展并落实到位。其他班子成员也分别就各自分管工作下一步工作思路进行了详细阐述和安排。

　　整个会议赢得了阵阵掌声。大家普遍反映，医院领导求真务实，牺牲休息时间围绕2017年重点工作下足了功夫，精心准备了授课内容，通过部署和培训，全院干部职工明确了目标任务，鼓足了士气干劲。

　　正月初六，全院正式上班，院领导分成几个检查组，到各科室巡视检查工作，全院干部职工已迅速将思想、行动调整为工作状态。目前，患者人数迅速增加，门诊B超、心电图、CT、检验科“生化”检查、各临床科室工作量是日常工作的几倍。科主任在岗在位，医护人员以高度负责的工作态度和饱满的工作热情为每一位患者提供优质的医疗服务。于院长提出的“不忘初心再出发，撸起袖子加油干”，正是全院干部职工精神状态的真实写照。“一年之计在于春”，让我们进一步发扬团结、拼搏、担当、奉献精神，在充满阳光的春天里推动医院建设发展大步向前进。