“三甲”整改求建议推动创新促发展 ——我院召开2014年半年工作会议

发布时间：2014-09-01 16:05:29本文来源：院长办公室阅读次数：0

　　8月31日，我院召开2014年半年工作会议。院长于金明做了工作报告，党委书记、副院长许培文主持会议并传达省医科院党委理论学习组（扩大）读书会精神，党委副书记、纪委书记郭良君作了反腐倡廉报告，副院长李宝生通报了“三甲”现场评审中反馈的问题以及整改建议。医院领导班子成员、中层干部共90余人参加了会议。

　　于金明院长在讲话中指出，上半年全院围绕“做精、做细、做强、做大”的指导思想，创新思维，真抓实干，扎实推进医院标准化建设，圆满完成了医院各项工作目标：顺利通过“三甲”现场评审、医疗防治工作稳步推进、科研教学工作有序开展、人才建设工作取得初步成效、医院管理和保障工作措施得力。关于下半年工作，于院长要求重点做好巩固“三甲”复审成果，建立科学规范的长效机制、积极开展新技术、新项目、加大人才培养力度，打造人才梯队、加强内涵建设，提升管理服务水平和认真办好第八届全国肿瘤学术大会等工作。

　　为确保今年各项工作落实到位、圆满完成，于院长提出五点要求：一是以科学创新的思想和工作方法推动医院各项事业发展，抢抓医院发展机遇。二是以“钉钉子精神”和“踏石留印、抓铁留痕”的劲头狠抓落实，真正做到“一分部署，九分落实”，实现既定工作目标。三是大兴学习之风，扎实开展创建学习型医院活动。把学习放在重要位置，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长。四是严于律己，警钟长鸣，全面加强党风廉政建设。五是加强文化建设，培育和弘扬肿瘤医院核心价值观，传播“正能量”。

　　对开展新技术、新项目，于院长着重强调，医院建设发展如“逆水行舟，不进则退”，不创新即死亡。只有大力创新，开展新技术、新项目，提高核心竞争力，才能实现医院持续快速发展。提出年底前召开一次专题会，讨论各科室明年拟开展的新技术、新项目，要求大家开动脑筋，提前准备，结合各科室实际，分析现状、提出项目、分析预期效果，院里将在人、财、物等方面给予大力支持。

　　郭良君副书记从正确把握当前反腐的严峻形势、深刻认识收受红包回扣的危害性、筑牢拒腐防变的思想防线三个方面，运用大量典型案例，对全体干部进行了反腐倡廉教育。

　　李宝生副院长详细分析了省卫计委“三甲”现场评审反馈的问题，并结合医院实际，就下一步整改工作、如何巩固“三甲”成果，建立长效机制做出部署与安排。

　　会上，与会人员分放疗科、外科和妇瘤科、内科、门诊医技部和药学部、行管后勤5个组，紧紧围绕“三甲”复审工作中存在的问题进行了热烈讨论，查找工作中的不足，提出了整改措施。各分管片区的院领导对大家讨论的内容进行分析、点评。

　　许培文书记在总结讲话中，要求全院上下切实抓好会议精神的贯彻落实。一是提高认识、统一思想。要求全体干部迅速将省医科院读书会精神、本次会议精神传达给职工，正确理解于金明院长工作报告中的目标和任务，切实把思想、行动统一到会议精神上来。二是突出重点、狠抓落实。各部门、各科室要制定切实可行的“三甲”整改措施，分解任务，狠抓落实，建立长效机制,以实际行动巩固好“三甲”成果。三是开展创新，抓好学习。各科室要积极开展新技术、新项目，用创新思维指导工作、改革工作，从而促进工作，为医院发展注入新鲜活力与生机。

　　会议主题鲜明，内容丰富，形式多样，成效显著，是一次务实高效的会议。会议既为巩固“三甲”复审成果、建立医院标准化长效机制统一了思想认识、明确了整改方向，又为医院科研创新发展提出了具体要求，为明年“创新年”工作的开展打好了基础。大家一致认为：这是一次为完成医院全年工作任务的鼓劲会、加油会，一定要自我加压，全身心投入工作，以争创“三甲”复审的干劲和精神面貌，坚定信心，振奋精神，真抓实干，攻坚克难，不断创造佳绩，为医院建设发展再交上一份满意答卷。