为使新职工尽快适应新工作、新环境，更好地履行岗位职责，自 7月8日起，我院进行了为期一周的岗前培训。院长于金明、党委书记许培文、党委副书记郭良君及相关部门负责人为新员工授课，227名新员工参加了此次培训。

　　于金明院长首先代表院领导和全院职工向新员工表示热烈欢迎，并作了《为梦想扬帆起航》的励志报告。于院长结合自身成长，讲述了他的学术经历、道德素质养成与感悟，分享了从求学之路走向医学科研之路、从艰辛走向喜悦的人生历程。就如何成长、成才提出了几点建议：一是树立远大理想，讲政治、讲和谐、讲协作。二是努力学习，刻苦钻研，增强自控力和约束力。三是创新思维、谦虚谨慎；认真做事、低调做人。四是严谨为学，诚信为人。同时告诫新职工：在成才的道路上，努力的人不一定都成功，不努力的人肯定不成功，但努力的人总的趋势是成功。勉励大家珍惜省肿瘤医院这个平台，在今后的工作岗位上，以苦干实干的作风和坚韧不拔的毅力，创造新业绩，谱写新篇章，为实现“个人梦”、“医院梦”和“中国梦”努力奋斗！

　　许培文书记详细介绍了医院的基本概况、学科建设、人才建设、科研教学工作开展情况，要求大家珍惜来之不易的就业机会，时刻牢记为患者负责、为自己负责、为医院负责，尽快转变角色，加倍努力学知识、学服务、学做人，早日成为一名合格的医院职工。

　　岗前培训内容丰富、形式多样。各职能部门分别就医院组织机构、医德医风、人事制度、依法行医、行为规范、科研教学、院感管理、公共卫生、消防安全和药学、设备、财务、后勤管理等知识对新职工进行了培训。同时还安排了院领导见面会、消防演练、院内参观、交流讨论、撰写学习心得总结及结业考试等培训内容。

　　此次岗前培训，是在全院上下加班加点向“三甲”复审冲刺的关键时期举办的，旨在使新职工尽快熟悉医院基本情况，了解和掌握相关知识和规定，以转换角色适应新的工作岗位要求。通过培训，增强了新职工对医院的认识感和自豪感，强化了职业意识，激发了工作热情，提高了适应能力，为做好今后工作奠定了坚实基础。