近日，我院护理管理部组织了3月护理新职工岗前培训，培训为期四天，由理论培训、操作培训、新职工技能大赛三个部分组成。

护理管理部副主任孟英涛代表医院对护理新职工表示热烈的欢迎

理论培训

理论培训课程师资队伍强大，授课内容新颖、细致，形式多样，环节紧凑，重点突出，贴合临床，充分夯实了新护士的理论基础。

操作培训

操作培训内容为12项临床基础操作，其中包括两项急救项目。培训及考核团队由各片区总带教老师和2020年技能大赛获奖选手组成，帮助提升护理新职工操作的规范化。

操作技能大赛

操作技能大赛上，涌现了一批基础扎实，心理素质过硬的优秀护理苗子，最终张静娴获得第一名，申威峰、刘涛获得第二名，蒋文杰、张玲娣、李文娟获得第三名。护理部副主任孟英涛及大科护士长为获奖选手颁发荣誉证书。

经过这次岗前培训，护理新职工对医院有了更深层次的了解，明确了自己的工作职责，提升了护理理论知识和实践操作能力，为适应医院环境打下了良好基础。目前，新员工已奔向各自新的岗位，今后他们将更加严格要求自己，把在培训中学到的知识应用到临床实践中去，切实提高护理服务质量，为医院发展奉献力量。