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奋进新时代续写新篇章 --- 中国工程院院士、山东省肿瘤医院院长于金明

发布时间:2020-01-03 11:50:15本文来源: 阅读次数:0

一元复始,万象更新。2019年承载着山东省肿瘤医院发展史上浓墨重彩的印记即将载入史册,2020年正带着时代的使命、挑战和机遇向我们走来。值此辞旧迎新之际,我谨代表全院干部职工向长期以来关心、支持我院建设发展的各位领导、社会各界致以最诚挚的节日问候和最美好的新年祝福!

时间的年轮,刻印下奋斗者的足迹。2019年,中华人民共和国迎来70华诞,70年不忘初心,风雨追梦;70年春华秋实,砥砺前行。在重温祖国峥嵘岁月、追梦新时代的鼓舞和感召下,全院干部职工凝心聚力、勠力同心,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“一体两翼”发展战略,书写了肿瘤医院发展的新篇章。

这一年,我们加强医院标准化建设,顺利通过“三甲复审”,再次交出医疗质量与安全的合格答卷;新设儿童肿瘤科和淋巴血液科,填补我省空白,为患者提供更全面服务;各项主要业务指标持续快速增长,稳中有进、稳中向好,连续九年居复旦版全国肿瘤专科医院声誉排行榜第六位,中国医院综合排行榜第86位,综合实力明显提升。

这一年,我们加快科技创新步伐,深入开展临床、基础研究,荣获1项国家重点研发计划专项、12项国家自然科学基金项目、5分以上SCI论文19篇,荣获山东省科技进步一、二等奖及其他科研奖项,获批山东省肿瘤放疗临床医学研究中心,科研工作硕果累累。

这一年,我们坚持培养与引进相结合,人才的虹吸效应不断凸显。选拔培养优秀青年人才,政治上关心、生活上体贴、工作上大胆启用、科研上积极扶持,激发人才内在潜能;多措并举,引进国内知名专家担任学科带头人,“一事一议”、“特事特办”,在全院营造了“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围。

这一年,我们继续推行月讲评制度,深化绩效分配机制,实行扁平化管理,进行干部履职测评以及手术科室主任竞聘上岗等一系列改革举措,在医院管理上不断创新、自我超越,进一步提升医院内涵建设。

这一年,我们过得忙碌又充实,春节初六提前上班、全年无完整假期、主动加班加点;努力为职工办好事、办实事,大幅提高福利待遇,职工的获得感、归属感和幸福感明显提升。

这一年,我们提前完成西区手术大楼建设,利用国庆长假顺利完成搬迁任务,彰显了顽强拼搏、无私奉献的肿瘤医院人精神;东区质子中心主体完成封顶,在省市各级领导的关心支持下,创造了一个又一个“肿瘤医院速度”,获得了社会各界和专家同行的高度赞誉。

这些成绩的取得是省市各级党委政府坚强领导、亲切关怀的结果,是社会各界关心支持、鼎力相助的结果,更是全院干部职工凝心聚力、团结奋斗的结果。

2020年是我国全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,更是山东省肿瘤医院展现新作为、实现新突破的关键之年。风清气正民心顺、加快发展正当时,新的一年,奋进的号角已经吹响,踏上新征程,让我们传承山东省肿瘤医院的“拼搏基因”、“创新基因”、“和谐基因”、“开放基因”,不忘初心、牢记使命、无问西东、砥砺前行,用辛勤和汗水谱写新的辉煌,努力为肿瘤防治事业的发展做出新的更大的贡献!

衷心祝愿我们的医院明天更美好!祝福大家新年身体健康,工作顺利,阖家幸福,万事如意!