“没想到山东省肿瘤这么重视青年人才的成长，为年轻人搭建了这么好的发展平台，难怪贵院发展如此迅速！”一位来院参加招聘面试的博士说。

1月16日上午，54名博士参加我院博士研究生见面会，4楼多功能会议厅座无虚席，中国工程院院士、我院院长于金明出席见面会并讲话。于金明院士在讲话中介绍了我院的发展现状及当前各项重点工作，指出医院的飞速发展与我院的一支精明强干、充满活力的人才队伍密不可分，医院打造了极具竞争优势的人才发展平台，为各位青年博士的成长提供全方位的支持和保障，欢迎各位优秀博士研究生加盟肿瘤医院大家庭，与医院共命运同发展。

我院党委书记许培文、党委副书记郭良君、院长助理路友华介绍了医院各项相关政策。随后人力资源部组织了人才政策宣讲，并带领来院博士参观质子中心和外科手术大楼。

1月16日下午，医院组织院领导和各学科专家共同组成面试小组，对前来应聘的博士进行面试。根据面试成绩和专家团队的考察意见，现场确定录取34名优秀博士，并与其签订了就业意向书。

人才是医院发展之本，是推动医院高速腾飞的不竭动力。近年来，我院高度重视人才队伍建设工作，积极执行“走出去，引进来”的人才战略。多位院领导亲自带队招聘专班奔赴各大高校及人才论坛，定向、精准招聘优秀人才。同时为我院人才成长创造优异的环境，19年推荐25人参加高级职称评审并全部通过；积极为新入职青年博士申报“山东第一医科大学高层次人才引进（提升）计划”，26人成功入选获人才资助近两千万元；加强年轻干部的选拔和培养，大胆启用新人。不仅仅是工作，生活方面我们也为人才提供大力支持，新建的人才公寓、人才餐厅都体现了我院对人才的高度关心和爱护。多项措施齐头并举，共同助力我院人才队伍建设高速度、高水平发展。

下一步，我们将在常规招聘的基础上，积极接洽各类高层次人才，为他们提供深入了解医院、加深沟通交流的机会。根据我院事业发展规划和人才需求计划，我院将继续积极打造良好的引人用人机制和氛围，为人才成长搭建平台，吸引更多的优秀人才来我院发展，开创新业绩，再造新辉煌。